Hydraulik / Monter

Miejsce prac: NIEMCY
 

Minol ZENNER Sp. z o.o. jest jedną  z wiodących firm na świecie w zakresie produkcji i sprzedaży urządzeń pomiarowych, takich jak podzielniki  kosztów, wodomierze i liczniki ciepła. Specjalizuje się w rozliczaniu kosztów centralnego ogrzewania i wody w oparciu o indywidualne zużycie.


Do naszej centrali poszukujemy:


Hydraulików - Monterów

Zakres obowiązków:

•    wymiana - montaż wodomierzy, liczników ciepła oraz podzielników kosztów,


Wymagania:

•    kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku hydraulika,

•    posiadanie udokumentowanych kwalifikacji (certyfikaty, etc.),

•    dobrej lub komunikatywnej znajomości języka niemieckiego,

•    wysoka kultura osobista,

    dobra organizacja pracy,

    umiejętności pracy w zespole,

    prawo jazdy kat. B.



Oferujemy:

•    polską umowę o pracę na czas określony,

•    atrakcyjne wynagrodzenie,

•    zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę,

•    samochód służbowy w celu wykonywania czynności służbowych,

•    zatrudnienie w przedsiębiorstwie z 60-letnią tradycją.



Ze względu na stale rozwijający się rynek pracy  istnieje  możliwość nawiązania   wieloletniej współpracy w powyższym zakresie.


Zgłoszenia CV prosimy przesyłać  na adres:



bądź na adres korespondencyjny:

Minol ZENNER Sp. z o.o., ul. Limanowskiego 179,  91-340 Łódź

 
 

Dodatkowo prosimy o załączenie klauzuli: Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Minol Zenner sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

 

Informujemy, że Administratorem danych jest Minol Zenner sp.z o.o. z siedzibą w Łodzi przy ul. Limanowskiego 179. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.